Description
La discrimination dans le monde professionnel prend de nombreuses formes, qu’il s’agisse de l’origine culturelle, du sexe, de la religion, de l’âge, de la couleur de peau ou d’autres différences.
Elle passe souvent inaperçue, mais ses conséquences sur les collaborateurs et les entreprises sont graves.
Des déclarations telles que « De toute façon, les femmes ne travaillent qu’à temps partiel » ou « Les jeunes n’ont pas envie de travailler » sont des exemples de schémas de pensée stéréotypés qui peuvent peser sur les équipes et les cultures d’entreprise.
Lors de ce webinaire, vous apprendrez :
– Comment la discrimination peut-elle apparaître dans le monde du travail, consciemment ou inconsciemment ?
– Pourquoi la diversité est une chance pour les entreprises et comment éviter les conflits de manière proactive.
– Vous découvrirez également des approches concrètes et des méthodes éprouvées issues de formations interculturelles et à la diversité, ainsi que d’ateliers de management, pour créer une culture d’entreprise respectueuse.
Ce webinaire s’adresse aux cadres, aux professionnels des RH et à tous ceux qui souhaitent donner l’exemple en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.
