Description
Diskriminierung im Berufsalltag hat viele Gesichter – sei es aufgrund kultureller Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe oder anderer Unterschiede.
Oft bleibt sie unbemerkt, doch ihre Auswirkungen auf Mitarbeitende und Unternehmen sind gravierend.
Aussagen wie „Frauen arbeiten ja sowieso nur in Teilzeit“ oder „Junge Menschen haben keine Lust zu arbeiten“ sind Beispiele für stereotype Denkmuster, die Teams und Unternehmenskulturen belasten können.
In diesem Webinar erfahren Sie:
Wie Diskriminierung in der Arbeitswelt auftreten kann – bewusst und unbewusst.
Warum Diversität eine Chance für Unternehmen ist und wie Sie Konflikte proaktiv vermeiden können.
Konkrete Ansätze und bewährte Methoden aus interkulturellen und Diversity-Trainings sowie Management-Workshops, um eine wertschätzende Unternehmenskultur zu schaffen.
Dieses Webinar richtet sich an Führungskräfte, HR-Professionals und alle, die ein Zeichen für Vielfalt und Chancengleichheit setzen möchten.