Culture Matching

690,00 €

Sie wollen sichergehen, dass Ihre ausländischen Fachkräfte nicht nur die nötigen Qualifikationen und Kompetenzen besitzen, um bei Ihnen zu arbeiten, sondern ebenfalls der Persönlichkeit zu Ihrer Unternehmenskultur passen?

Dann testen Sie jetzt das Culture Matching!

Das Culture Matching ist ein innovative Rekrutierungstool, das die Kompatibilität einer ausländischen Fachkraft mit der deutschen Arbeitskultur ermittelt.

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Description

Wie funktioniert das Culture Matching?

  1. Die Person bekommt einen Online-Fragebogen zugeschickt und antwortet auf Fragen bezüglich ihrer Verhaltenspräferenzen in einem professionellen Umfeld.
  2. Die Antworten werden jeweils mit der deutschen Kultur abgeglichen, kommentiert und in 3 Zonen aufgeteilt: Komfortzone, Wachsamkeitszone und Anpassungszone.
  3. Daraufhin erhält die Person ihr PACE-Verhaltensprofil und ein Matching zur deutschen Kultur.
  4. Es gibt zum einen ein Gesamt-Matching und eins zu den Teilbereichen wie Teamwork, Erwartungen an das Management, Organisation & Planung, Kommunikation etc. 
  5. Die Person erhält einen Abschlussbericht mit:
  • der Auswertung des PACE-Profils mit ihren Verhaltenspräferenzen im professionellen Kontext
  • ihrem Culture Matching mit der deutschen Kultur, bestehend aus :
    – Gesamtübereinstimmungsquote
    – Matching pro Bereich: Arbeitsstil, Teamwork, Erwartungen an das Management, Umgang mit Regeln, Organisation & Planung, Kommunikation und Entscheidungsfindung. 
    – Übersicht über positive Punkte in Bezug auf die deutsche Kultur
    – Übersicht über mögliche Herausforderungen in Deutschland
    – Schlussfolgerung
    – Empfehlung
  • ein 45-minütiges Debriefing (online)